Muchos profesionales de TI quieren convertirse en consultores de TI independientes, pero ¿cuáles son los pros y los contras y cómo puede hacer que la transición sea un éxito?
Los especialistas en TI internos que se convierten en consultores independientes están tomando un camino muy transitado.
El atractivo es simple; Los salarios pueden ser más altos, el trabajo ofrece más variedad y no está atado al horario de trabajo típico.
Sin embargo, convertirse en autónomo conlleva sus propias cargas y obstáculos con los que un empleado de tiempo completo no tiene que enfrentarse, como: B. Nunca saber cuándo o de dónde vendrá su próximo trabajo.
Aún así, obviamente es una carrera popular.
Según la Asociación de Profesionales Independientes y Autónomos (IPSE), entre 2008 y 2018 el número de autónomos altamente cualificados aumentó un 47% hasta los 4,2 millones de personas, de los que alrededor del 6% se dedican a las tecnologías de la información y las telecomunicaciones.
Ya sea que esté analizando su empleo interno actual o buscando activamente un cambio, este artículo debe proporcionarle un resumen completo de lo que puede esperar.
¿Qué es exactamente un consultor de TI?
En primer lugar, es necesario definir la palabra “consultor de TI”. A diferencia de los profesionales de TI internos, que se encargan de una variedad de responsabilidades que van desde mantener y dar soporte a la tecnología hasta trabajar de manera más proactiva para mejorar los sistemas, los procesos y las experiencias de las personas que los usan, los profesionales de TI trabajan: los consultores trabajan con los clientes ( a menudo incluidos estos profesionales internos de TI) que brindan asesoramiento estratégico y orientación sobre el uso de la tecnología para cumplir con los objetivos y desafíos comerciales.
Estos problemas comerciales pueden incluir cualquier cosa, desde aumentar la seguridad y la productividad hasta aumentar la eficiencia del flujo de trabajo y cumplir con los objetivos de sostenibilidad. La principal responsabilidad del consultor de TI es incorporar estos factores en un plan estratégico para mejorar la TI en toda la organización. Sin embargo, la función de consultor de TI también incluye asesoramiento sobre adquisiciones, así como ayudar con la incorporación técnica, la capacitación y la recopilación de comentarios de los usuarios finales.
¿Debo trabajar como consultor de TI independiente?
Liam Shah es director de personas y desarrollo de QUANTIQ, una consultora tecnológica líder que ayuda a los clientes de sectores como el comercio minorista, el cuidado de la salud, los servicios profesionales y la fabricación a transformar y optimizar digitalmente sus procesos mediante el uso de tecnología empresarial de vanguardia.
“Ser consultor es una experiencia mucho más rica cuando buscas dificultades técnicas, trabajo diverso, los mejores compañeros y exposición a tecnología de punta”, dice.
“Trabaja con una variedad de clientes e industrias en una amplia variedad de proyectos de integración y siempre puede ampliar su conocimiento”.
¿Qué hace exactamente un consultor de TI?
La rutina diaria de un consultor de TI puede diferir significativamente de un proyecto a otro. “Se adapta a alguien que esté dispuesto a asumir responsabilidades, controlar las circunstancias, metódico y trabajador, profesionalmente curioso, dispuesto a hacer un esfuerzo adicional, abierto a viajar, tiene un interés comercial y valora la resolución de problemas”, continúa Liam Shah.
“Los roles disponibles son extremadamente diversos y van desde la instalación hasta el diseño, la gestión de proyectos, el soporte, las ventas y la gestión de cuentas”.
La lista de habilidades de los consultores de TI es correspondientemente larga:
Excelentes habilidades de gestión del tiempo y gestión de proyectos.
Habilidad para comunicarse adecuadamente y construir relaciones rápidamente.
Soberanía en la toma de decisiones y liderazgo, así como capacidad para trabajar en equipo.
Pensador que es lógico y analítico.
Habilidades de presentación claras y concisas, así como la capacidad de convertir material técnico en formatos más consumibles.
Adaptabilidad y adaptabilidad.
Utilice la paciencia, la empatía y la comprensión para brindar un servicio al cliente excepcional.
¿Cuánto gana un consultor de TI?
La consultoría independiente tiene la oportunidad de obtener una mejor compensación, pero conlleva el estrés de la búsqueda de empleo y mayores expectativas de los clientes.
¿Cuánto ganan los consultores de TI en el Reino Unido? “Los salarios de los consultores de TI varían mucho”, dice Liam Shah, “pero, como regla general, un consultor de bajo nivel debe esperar un promedio de £35-45k, un nivel medio alrededor de £45-60k y los puestos de nivel superior están en las cerca de £60,000+”.
A menudo, un consultor independiente trabajará a tiempo completo para un cliente durante un período de tiempo fijo o hasta la finalización de un proyecto, y el pago se basará en la duración del proyecto y la experiencia del consultor.
Victor Omosevwerha, el fundador de Gridlockaz Consulting, ha sido consultor de TI independiente durante 19 años. Ha trabajado en proyectos que duran desde tres meses hasta cuatro años.
“Te enfrentas a todo tipo de tecnología, pero luego se supone que debes tener una comprensión muy profunda muy rápidamente y poder brindar respuestas”, dice sobre las altas expectativas que conlleva el cobro de tarifas premium.
“El tipo de personas que pueden tener éxito en esta industria son aquellas que prefieren estar constantemente estudiando y aprendiendo cosas nuevas”.
“Si no estás tan inclinado, este podría no ser el trabajo para ti”.
Además de demostrar que tiene las habilidades necesarias para completar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto, debe demostrar su compromiso, lo que puede resultar en que trabaje hasta tarde y viaje en las asignaciones.
“Como organización, tenemos una semana de 40 horas, pero los clientes necesitan conducir cuando hay una necesidad ocasional y, por supuesto, los viajes entran en juego”, agrega Liam Shah.
“Tienes que estar dispuesto a viajar al menos el 50% del tiempo”.
Sin embargo, una vez establecidos, los autónomos pueden encontrar que pueden negociar sus términos antes de aceptar una nueva asignación.
Victor Omosevwerha está de acuerdo, pero enfatiza el potencial de formas más eficientes de trabajar: “Solía estar mucho más de viaje, pero ahora paso entre el 60 % y el 80 % de mi tiempo trabajando desde casa y tengo un trabajo mucho mejor. Balance de vida.”
“Este nivel no se alcanza hasta que hayas adquirido un cierto nivel de habilidad y confianza en lo que puedes hacer trabajando y completando tareas por tu cuenta”.
Al igual que con muchos puestos, el salario de un consultor en el Reino Unido está determinado por la ubicación, el tamaño y la industria del cliente; en muchos casos, el salario de cada consultor de TI incluye un componente de desempeño.
También es posible el empleo temporal, con costos diarios que dependen de la experiencia del consultor y, en particular, de las habilidades requeridas. Las tarifas diarias actuales oscilan entre £ 150 y £ 550 o más.
Cómo convertirse en un consultor independiente:
Construir una cartera sólida de proyectos pagados es uno de los temas más importantes para cualquiera que esté considerando convertirse en contratista.
Muchos autónomos optan por trabajar con una empresa de consultoría que los pone en contacto con los clientes, lo que les ahorra tiempo para promocionarse y encontrar nuevos trabajos, aunque cobran una tarifa que suele oscilar entre el 10 % y el 15 % del valor del trabajo.
Muchos otros prefieren anunciarse y, a menudo, usan plataformas como LinkedIn y bolsas de trabajo en línea.
“Es crucial tener un currículum actualizado que se centre en tus logros”, dice Liam Shah.
“Discuta sus proyectos completados, incluido el alcance y la finalización deseada” ¿Se completó a tiempo y dentro del presupuesto?
“Discuta su experiencia en sistemas y la amplitud de su experiencia, así como sus deseos y metas para el futuro”.
“Dicho esto, hay una variedad de áreas funcionales que pueden ayudar, como la experiencia en gestión de proyectos”.
Si bien el desarrollo de un área específica de experiencia puede ser beneficioso, no debe ser a expensas de habilidades más amplias, ya que los consultores deben ser versátiles y adaptables.
Las finanzas, la cadena de suministro, el comercio minorista, los recursos humanos, el desarrollo y la arquitectura de sistemas son posibles especializaciones.
Establecer una empresa de consultoría:
Una de las primeras decisiones importantes que tendrás que tomar como freelancer es cómo te establecerás como negocio.
Es importante investigar y buscar asesoramiento, pero según Stephen Hollins, director de MyPay, que brinda servicios de nómina, facturación y administración para trabajadores independientes y por contrato, tiene dos opciones básicas: formar una sociedad limitada o a través de una empresa. empresa paraguas.
“Si su volumen de negocios anual supera las 20.000 libras esterlinas, una sociedad de responsabilidad limitada puede ser una excelente alternativa, ya que es fiscalmente eficiente y mantiene sus obligaciones comerciales separadas de sus fondos personales”, dice.
“Pero debe tener cuidado con una regla conocida como IR35, que dice que si subcontrata su servicio a un cliente pero actúa esencialmente como empleado, podría enfrentar una obligación tributaria significativa”.
“Debe discutir esto con su agencia o contador antes de comenzar un proyecto”.
“Una empresa paraguas puede ser una alternativa perfecta para los trabajadores autónomos que trabajan en empleos a corto plazo con salarios más bajos o que no desean una administración adicional”.
“El autónomo es contratado básicamente por la empresa matriz, que le paga y paga en su nombre los impuestos y cotizaciones a la seguridad social correspondientes”.
¿Es hora de comenzar a brindar servicios de consultoría de TI?
Convertirse en un consultor de TI independiente es un gran paso que requiere una mentalidad emprendedora, así como habilidades de TI excepcionales.
Sin embargo, si tiene estas cualidades, una carrera como consultor de TI puede ofrecer numerosas ventajas.
“Mi consejo para cualquiera que esté pensando en convertirse en consultor de TI independiente es que comience a escribir su CV de inmediato”, dice Victor Omosevwerha.
“Pero no puedes estar satisfecho. Aunque trabajes, siempre debes buscar trabajo.
“Tu trabajo es ser un buscador de trabajo calificado. Estarás bien si mantienes esa mentalidad”.