El puntaje promedio de CI se compone de múltiples pruebas. Estos puntajes se comparan con la población promedio para determinar el rango de coeficiente intelectual. El puntaje predeterminado es 100, y las personas perfectamente promedio se encuentran en ese rango. Sin embargo, hay muchos factores que intervienen en el cálculo del coeficiente intelectual promedio. Nunca debe intentar estimar su propio coeficiente intelectual respondiendo un cuestionario en línea. Las pruebas gratuitas de coeficiente intelectual en línea no son una forma legítima de medir su coeficiente intelectual. Obtendrá el valor más fiable de su coeficiente intelectual.
Genius Tests ofrece dos pruebas de coeficiente intelectual gratuitas
Genius Tests es un sitio que ofrece pruebas de coeficiente intelectual gratuitas. El cuestionario completo tiene 50 preguntas y el cuestionario rápido tiene 25 preguntas con un límite de tiempo de seis minutos. Cada prueba proporciona una puntuación de coeficiente intelectual y un percentil instantáneos, y puede realizar ambas si lo desea. Las preguntas de Genius Test están diseñadas profesionalmente y le darán una puntuación precisa en diez o veinte minutos. A diferencia de otras pruebas de coeficiente intelectual gratuitas, la prueba no requiere que se registre y los resultados están disponibles en minutos.
Brain Metrix es otro sitio que ofrece una prueba de coeficiente intelectual gratuita para niños. Esta prueba se enfoca en las habilidades de los niños en matemáticas, razonamiento espacial y habilidades analíticas generales. La versión gratuita se puede llevar a cualquier lugar desde casa y requiere poca o ninguna preparación. No se recomienda para personas que nunca han realizado una prueba de coeficiente intelectual. Sin embargo, se recomienda que se tome unos minutos para leer las instrucciones antes de realizar la prueba.
Genius Tests no le permitirá volver atrás para cambiar su respuesta
El sitio ofrece dos pruebas de coeficiente intelectual gratuitas. El primer cuestionario tiene 50 preguntas y un límite de tiempo de 12 minutos. El segundo cuestionario tiene 25 preguntas y un límite de tiempo de 6 minutos. No puede volver atrás para cambiar sus respuestas en ninguna de las pruebas. La prueba te da tu puntaje, tu percentil de inteligencia y si calificas o no para convertirte en un genio. Sin embargo, no puede cambiar las respuestas una vez que las haya enviado.
Independientemente del motivo, el Genius Test está diseñado para medir el potencial intelectual. No tiene límite de tiempo y normalmente se completa en menos de una hora. Para completar la prueba necesitará un lápiz, una calculadora o una hoja de papel. Es posible que no pueda usar el software para completar la prueba, por lo que es importante tener al menos una hora de tiempo libre.
Los promedios de las pruebas de coeficiente intelectual tienen una precisión de +/- 3 puntos de coeficiente intelectual
Sin embargo, la precisión de los medios de la prueba de CI puede ser cuestionada. Hay varios factores que afectan el coeficiente intelectual, incluido el nivel socioeconómico, la educación y el sesgo en las pruebas. De hecho, los investigadores han descubierto que las diferencias en los niveles de coeficiente intelectual entre naciones no son genéticas. Además, los resultados de las pruebas de coeficiente intelectual varían según la raza. Sin embargo, los investigadores creen que estas diferencias se explican en gran medida por factores ambientales, no genéticos.
El puntaje de CI promedio es de alrededor de 100, y la mayoría de las personas se encuentran dentro de una desviación estándar de este promedio. Además, las pruebas de coeficiente intelectual miden dos tipos de inteligencia: líquida y cristalizada. La inteligencia fluida se considera independiente del aprendizaje y tiende a disminuir en la edad adulta, mientras que la inteligencia cristalizada tiende a aumentar con el tiempo. Además, la mayoría de las personas obtienen una puntuación en el rango normal de 85 a 115, mientras que solo el 0,1 % está por debajo del promedio.
Las puntuaciones de coeficiente intelectual se estiman en función de las biografías de las personas.
Las pruebas de coeficiente intelectual evalúan las habilidades lógicas y visuales de una persona y no miden la experiencia específica. Más bien, miden la capacidad de hacer conexiones rápidamente y reconocer patrones. Algunas de las personas con mejor desempeño en la historia tienen un coeficiente intelectual de 160 o más. Por el contrario, los presidentes y los candidatos presidenciales pueden tener un coeficiente intelectual bajo y exhibir un liderazgo deficiente. Sin embargo, estas diferencias son en gran parte infundadas.
Además, el poder predictivo del coeficiente intelectual disminuye drásticamente cuando se trata de predecir los ingresos futuros de una persona. Esto se debe a que muchos otros factores pueden afectar la carrera y el potencial de ingresos de una persona. Por esta razón, es muy poco probable que los empleadores pregunten a los solicitantes sobre sus puntajes de coeficiente intelectual al evaluar a los solicitantes de empleo. Por lo tanto, las puntuaciones de CI no son un indicador fiable del éxito.
Las puntuaciones de CI no son fiables para las personas con un CI muy bajo o muy alto
La noción de que las puntuaciones de CI pueden predecir el comportamiento es algo dudosa. Las pruebas de coeficiente intelectual se han utilizado para crear y fomentar creencias cuestionables sobre diferentes grupos de personas. Sin embargo, se trabaja constantemente para demostrar los beneficios positivos de las pruebas de coeficiente intelectual. En 2002, las ejecuciones de personas condenadas con discapacidad intelectual fueron declaradas inconstitucionales. Como resultado, las pruebas de coeficiente intelectual se han convertido en una herramienta útil en los tribunales estadounidenses.
Aunque las pruebas de coeficiente intelectual han demostrado ser útiles para evaluar a las personas con un coeficiente intelectual alto, no siempre predicen el éxito. Si bien los puntajes de coeficiente intelectual a menudo son un buen indicador de cuán inteligente es una persona, los promedios de calificaciones son un mejor indicador del éxito. Independientemente del coeficiente intelectual, el éxito en la escuela, el trabajo y la vida está determinado por algo más que una habilidad natural. El trabajo duro, los buenos hábitos y una sólida ética de trabajo son tan importantes como un alto coeficiente intelectual.