Cuando ha pasado por el proceso de solicitud para la entrevista, cree que se ha quitado una pesada carga de los hombros. Después de todo, los impresionó con su currículum, por lo que la entrevista debería ser pan comido, ¿verdad? Desafortunadamente, en la mayoría de los casos, esta es la parte más estresante de la búsqueda de empleo. Ahora te toca a ti ser la persona que mejor encaje con el perfil que ha desarrollado RRHH para el puesto al que te postulas.
Visualiza quién quieres ser
Realmente no hay nada de malo en imaginar a la persona con la que quieres parecer. Así es como te ves honestamente, pero tal vez te cueste expresarte bien. Antes de ingresar a este espacio de introducción, tómese unos minutos para reflexionar sobre lo que sabe sobre las calificaciones laborales que ha acumulado. Usted sabe que califica, así que preséntese como un solicitante que cumple con los criterios de contratación. Sea muy específico en las habilidades que imagina usted mismo en función de los criterios de marketing descritos en la publicación de trabajo.
De la visualización al juego de roles
Es como lo que hacen los actores cuando interpretan un papel. Primero aprenden a imaginar el personaje que están interpretando y luego se vuelve más fácil interpretar el papel. Si tiene problemas para sumergirse en un rol, consulte algunos sitios y juegos de rol en línea. Esta es una forma divertida de aprender un pequeño juego de roles que prepara el escenario para una entrevista de trabajo exitosa. Cuando puedes verte a ti mismo como un personaje, una persona que está separada de ti mismo, es más fácil dar la impresión de ser esa persona honestamente. Juegos de rol como los puedes encontrar en gilipollas puede ayudarlo a salir de su zona de confort de manera segura para que la entrevista de trabajo sea menos estresante.
No es un reflejo de quién eres
Una de las principales razones por las que las entrevistas de trabajo son tan estresantes es el miedo al rechazo. A veces no consigues el trabajo siente que te rechazan como persona en lugar del hecho de que es posible que no tenga las habilidades que están buscando. Al desempeñar un papel y asumir el papel de alguien a quien puedes separar de ti mismo, lidiar con el posible rechazo se vuelve mucho más fácil. Si es un papel que estás rechazando, no te lo tomes como algo personal.
Empresas que utilizan una entrevista de juego de roles
De hecho, algunas empresas utilizan una técnica de juego de roles en su proceso de entrevista. Desea ver si puede ingresar fácilmente a un trabajo y asumir el rol y las tareas que se le pide que realice. Hay toda una escuela de pensamiento sobre los beneficios de las entrevistas de juego de roles, y muchas de las grandes corporaciones de hoy en día han utilizado con éxito esta estrategia de contratación para buscar el mejor talento para cada puesto vacante.
Tal vez el juego de roles durante la entrevista le permita al entrevistador ver qué tan capaz es usted de desempeñar diferentes roles según lo requiera el trabajo. De ambos lados de la cerca entrevistas de juego de roles Elimine la incertidumbre y el estrés del proceso de contratación.