El panorama corporativo se ha visto influenciado por muchos cambios digitales y tecnológicos en los últimos años. Esto ha llevado a los estudiantes y profesionales a considerar cuidadosamente sus decisiones con respecto a las metas académicas y profesionales para el futuro cercano.
Con la estabilidad laboral convirtiéndose en un factor crucial para elegir el programa correcto en el mercado actual, no puede equivocarse con un título en negocios. Este programa es adecuado para todos los posibles gerentes que desean asumir puestos gerenciales o administrar su propia empresa.
Un programa de gestión empresarial proporciona el conocimiento académico adecuado necesario para desarrollar una sólida comprensión de las diferentes áreas de los negocios, como finanzas, gestión, recursos humanos y más. Hay varios perfiles de trabajo que puede seguir con un título en administración de empresas. Estos son algunos de los principales roles de trabajo a considerar:
gerente de proyecto
El papel de un gerente de proyecto es un trabajo muy importante en el mundo de los negocios, ya que cada organización necesita expertos que puedan supervisar un proyecto y garantizar su finalización exitosa. También se requiere un gerente de proyecto para planificar un proyecto, administrar el presupuesto y garantizar que los recursos disponibles se utilicen por completo.
No solo supervisa el progreso de todo el proyecto, sino que también lidera al equipo y soluciona cualquier problema que surja. Se convierten en un punto de comunicación para los proveedores, el equipo y las partes interesadas. Es un gerente de proyecto que se asegura de que el proyecto logre el objetivo organizacional deseado.
Gerente de recursos humanos
Otro puesto muy importante e importante al que puedes postularte con un título en negocios es el de Gerente de Recursos Humanos. Sin embargo, necesita algo de experiencia en recursos humanos antes de poder asumir un rol gerencial en una empresa.
Un gerente de recursos humanos realiza muchas funciones importantes que van desde supervisar la contratación, capacitación y desarrollo de los empleados hasta garantizar un ambiente de trabajo saludable y propicio. También manejan incentivos y programas de nómina y, a menudo, son quienes vinculan la gestión de contratación con los ejecutivos.
Gerente de Mercadeo
Toda empresa necesita un equipo de marketing que brinde visibilidad a su marca y ayude a expandir su audiencia. A medida que el marketing digital echa raíces e incluso las marcas más grandes confían en sus especialistas en marketing para aumentar la rentabilidad, la posición de Gerente de Marketing se vuelve muy importante.
Es el gerente de marketing quien desarrolla una estrategia de marketing y supervisa su implementación. Además, también miden los resultados de varias estrategias y examinan varias tendencias del mercado. En este puesto deberás liderar y capacitar a tu equipo para obtener los mejores resultados de las campañas de marketing.
Analista de datos
Los datos se han convertido en un recurso extremadamente valioso en el panorama empresarial y cada marca está haciendo un uso completo de la información basada en datos para una toma de decisiones óptima. En este escenario, el papel de un analista de datos se vuelve muy importante ya que transforma los datos sin procesar en información valiosa. Las organizaciones utilizan esta información fácil de entender para tomar una decisión informada en cualquier área, ya sea marketing, finanzas y más.
El papel de un analista de datos no solo es popular, es de suma importancia para cualquier negocio. Un sólido conocimiento empresarial y habilidades blandas pueden ser de gran beneficio en este perfil de trabajo.