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Cómo está cambiando el panorama de la economía colaborativa para los autónomos

El trabajo autónomo existe desde hace muchas generaciones, pero hoy en día tiene más éxito que nunca. En la era digital, la industria ha crecido a un valor de $ 347 mil millones y ahora está en camino de convertirse en la fuerza laboral dominante, algo que los expertos predicen que puede suceder en los EE. UU. en 2027.

Sin duda, es el momento más emocionante para los autónomos existentes y potenciales que buscan aprovechar la economía de los conciertos. No es sorprendente que el paisaje esté evolucionando de muchas maneras. Estas son algunas de las características clave a tener en cuenta.

Está creciendo a un ritmo acelerado.

La economía de los conciertos no solo se ha convertido en una gran industria en los últimos años. De manera crucial, continúa creciendo rápidamente, actualmente a una CAGR del 17%, y no muestra signos de desaceleración en los próximos años.

De acuerdo con la New York Times, Hayden Brown de Upwork explica que los modelos de la FMH han cambiado el juego. Ella dice: “Escuchamos de los miembros de nuestro equipo que no querían volver a participar. Trabajan desde casa y les funciona muy bien”.

En este caso, la FMH ha cambiado la cultura corporativa de los empleados tradicionales. Pero también ha demostrado el potencial del trabajo independiente para las personas que buscan recuperar el control de su carrera. Sobre todo porque miles de empleadores ahora usan trabajadores independientes de alguna forma.

Se está volviendo cada vez más centrado en el ser humano

La tecnología avanzada ha jugado un papel crucial en el viaje de la economía de los conciertos. Los algoritmos informáticos han ayudado a los autónomos a encontrar trabajo y a los empleadores a encontrar contratistas. Los datos siguen siendo centrales, pero la arena ahora está centrada en el ser humano.

plataformas como ser abeja reconocer la necesidad de una conexión humana entre trabajadores independientes y empleadores. El CEO Javier Camara explica: “Mientras que la mayoría de los portales de empleo y las plataformas de carreras se enfocan en la empresa (y los logotipos) y los trabajos, nosotros nos enfocamos en agregar valor a los trabajadores independientes al darles la voz principal en nuestra plataforma, donde pueden mostrar sus talentos y desempeño. a su mercado local, nacional o incluso internacional”.

A medida que aumenta el número y la autoridad de la fuerza laboral independiente, la demanda de relaciones comerciales centradas en las personas en toda la economía es clara. Y ha creado una transición mucho más fácil para los nuevos trabajadores independientes.

Crea una red verdaderamente global

Los canales digitales han abierto muchas puertas nuevas para los autónomos. Sin embargo, quizás lo más revelador es que les permite encontrar trabajo con empleadores de todo el mundo. Del mismo modo, los reclutadores pueden aprovechar una red global de talento de una manera mutuamente beneficiosa.

La globalización de la gig economy se destacó aún más por el hecho de que está descentralizada pago criptográficos se han convertido en una cosa. Esto ha eliminado algunas de las barreras para los autónomos que buscan oportunidades internacionales.

Las oportunidades globales han permitido a los trabajadores independientes ingresar a nuevos mercados para que sus habilidades puedan ser remuneradas adecuadamente, incluso si no hay demanda para ellos en la región. Se puede disfrutar sin moverse.

Los trabajadores han considerado la ruta independiente durante muchos años, pero ahora tienen aún más razones para hacerlo. Si bien la competencia por las pistas de aterrizaje puede ser feroz, las plataformas centradas en el ser humano permiten que los mejores candidatos se destaquen con estilo. A cambio, pueden generar mayores ingresos al mismo tiempo que crean un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

Publicado el 10 de mayo de 2022

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