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Los pros y los contras de la equidad de crecimiento

Todas las empresas luchan por el éxito y por una presencia dominante en el mercado. Sin embargo, se necesita más que una buena idea para lograrlo. Se deben desarrollar planes comerciales completos y luego implementarlos de manera efectiva, y la empresa debe continuar encontrando nuevos mercados y nuevos clientes potenciales. Cuando una empresa llega a un punto de su ciclo de vida en el que ha demostrado ser eficaz y rentable en el mercado, pero antes de que esté lista para una compra apalancada, puede buscar una inyección de capital y otros recursos para continuar con su desempeño deseado. manera.

¿Qué es el capital de crecimiento?

Peter Comisar sabe un par de cosas sobre capital de crecimiento. Es una práctica de la empresa proporcionar una entrada de capital a una empresa que ha demostrado ser rentable y comercializable y que también ha escrito una visión para el éxito continuo en su plan de negocios.

Por lo general, cuando una empresa está al final de su ciclo de vida, las inyecciones de capital de crecimiento pueden proporcionar no solo el efectivo, sino también el impulso necesario para madurar como un activo probado listo para una compra apalancada.

¿Cómo afecta la justicia de crecimiento a las empresas?

Las empresas de capital de crecimiento ofrecen algo más que capital a las empresas en las que invierten. Debido a que suelen entrar como inversores minoritarios, estas empresas no pueden simplemente tomar las riendas e iniciar su propio proceso de toma de decisiones. Más bien, aspiran a convertirse en socios teóricos en el sentido de que trabajan juntos para continuar con el éxito y la expansión de la empresa.

Además del dinero ofrecido, las empresas de capital de crecimiento ofrecen apoyo a su equipo directivo en las decisiones operativas y estratégicas. También trae sus propios recursos operativos, listos para ser desplegados por el bien de la empresa.

Tradicionalmente, las empresas de capital de crecimiento pueden ofrecer experiencia en áreas relacionadas con la profesionalización de los procesos internos, la expansión del mercado, el desarrollo comercial, las relaciones con los bancos y otros inversores institucionales, las OPI y la optimización de la estructura de capital.

En este punto, el negocio y la empresa buscan un crecimiento sostenido de los ingresos, una mejora del margen operativo y una expansión basada en los ingresos.

Las empresas de capital de crecimiento ofrecen opciones de financiación y mucho más cuando se combinan con otras empresas. Es más como un escenario de dos cabezas son mejores que una o uno en el que se aumentan los recursos. Cuando los equipos de gestión unen fuerzas con la intención compartida de garantizar el crecimiento y el éxito continuos de la empresa, hay una mayor probabilidad de éxito.

Lea también: El papel de los recursos humanos para sostener el crecimiento de una empresa

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